Couveuse d'entreprise: voie royale du créateur?

En France, on râle beaucoup. Encore plus après les dispositifs, les aides mal gérées et patati et patata. La France, c'est aussi un pays d'opportunités, quoi qu'on en dise. Justement grâce aux dispositifs d'aide et d'accompagnement qui existent. Parmi eux, en voici une chose de bien faite: la couveuse d'entreprise et le contrat CAPE. Peu (mal) connu, et c'est franchement dommage...

Ce dispositif de la couveuse d'entreprise est le cadre idéal pour expérimenter une activité, avant de devoir se jeter jusqu'au cou dans la fosse aux lions (très affamés ces temps-ci)... Notamment grâce au contrat CAPE.
Ou comment démarrer une entreprise, sans avoir à se battre d'entrée contre le fiscal et l'administratif, comme un fou.
Autant de votre belle énergie que vous pourrez consacrer au lancement et au développement (rapide?) de votre futur bébé: votre entreprise à vous.


Je ne vais pas trop m'étaler (j'ai des choses à faire si vous voyez ce que je veux dire).
Mais l'information précieuse doit rencontrer son public.
Surtout en période de crise où la création de sa propre activité est un recours à la pénurie d'emploi.
Ou à l'excès d'emplois merdiques et désastreusement mal payés, selon comment on pointe sa caméra, et suivant la qualité de l'employeur. Ben oui: on demande des compétences (beaucoup) au salarié.
Mais quand c'est la crise, on oublie de demander au patron quelles sont ses qualités pour être un bon employeur...!

Le principe de la couveuse

Moyennant rétribution, la couveuse vous sous-loue sa structure juridique, administrative, et fiscale. Pour simplifier à l'extrême.
Le plus souvent, la rétribution est: forfait mensuel + % du CA (souvent 10). Gaffe, je dis bien CA, pas bénéfice!
Quelques rares couveuses se contentent d'un forfait mensuel.
En échange, vous bénéficiez des indispensables numéros nécessaires:

• aux achats de fournitures ou de services
• à la vente et à la facturation
• à l'amortissement des dépenses et frais

Et le cas échéant selon votre activité:

• à la tenue d'un stand de marché (autorisation nécessaire)
• au numéro d'agrément formateur si vous dispensez des formations conventionnées
• ...

Le principe du contrat CAPE

Il permet de se lancer en bénéficiant de son statut demandeur d'emploi, en évitant de s'éreinter à gravir la montagne de démarches complexes à effectuer auprès de Pôle Emploi (de ce côté-là, le suivi chômeur + création d'entreprise, ça bug un peu... ). Sans oublier les "autres": URSAFF, Caisses Complémentaires / retraite etc.

Deux cas de figure:

• vous percevez un revenu de votre activité: il faudra faire les appointements avec Pôle Emploi pour le calcul de l'indemnité complémentaire de revenus
• vous bloquez tout votre CA perçu sur un compte dédié, attribué par la couveuse. Sans vous verser de revenus (c'est important). C'est à la sortie de votre petit (ou gros) capital qu'il faudra faire le point avec Pôle-Emploi... et les autres. Bonne nouvelle: vous pouvez utiliser cette réserve pour les dépenses liées à l'activité.

La couveuse, pour qui, et quand?

Pour toute personne ayant un projet de création d'entreprise, ET n'ayant pas encore créé son activité (juridiquement). Public concerné:

• le demandeur d'emploi
• le salarié
• certaines couveuses acceptent l'auto-entrepreneur, mais elles sont rares et les conditions sont particulières.

Quand et pendant combien de temps, la couveuse?

Envisagez la question avant de vous lancer et de démarrer.
La durée du contrat peut aller jusqu'à 3 ans.
Il peut être rompu à tout moment, sans préavis, par la couveuse, comme par son poussin.

Limites d'accès aux couveuses

Elles sont très liées aux risques de votre activité:

• risque financier: financement d'un local exigeant des garanties
• risque professionnel: oubliez les activités dangereuses, ou les professions réglementées

Pourquoi?
Simple: la gestion des risques.
D'une part, la couveuse est engagée auprès d'un assureur professionnel (RC etc), lequel évitera tout ce qui présente un  gros risque de pertes financières pour ses garanties.
D'autre part, elle est engagée juridiquement et fiscalement, dans la mesure où elle vous "prête" sa structure. La couveuse évitera clairement tout ce qui peut avoir des conséquences lourdes pour elle, en cas de défaillance du porteur de projet.
Il y a des limites aux engagements et aux responsabilités qu'on peut assumer à la place des autres. Et c'est bien  normal.

Comment choisir sa couveuse?

Listez toutes les couveuses proches de chez vous.
Pensez qu'une couveuse vous sera utile si vous pouvez y aller facilement.
Rendez-vous aux réunions d'information de toutes celles que vous aurez recensées.
Cela vous permettra de bien comprendre le dispositif, ses atouts, ses contraintes.
Et surtout, vous saurez sur quoi comparer les couveuses....

Comparer les couveuses d'entreprises

Le tarif est (presque) secondaire. Même s'il peut vous gêner au démarrage, considérez que de vraies charges, dès le début, ça ferait encore plus mal...
Et que vous gagnerez en temps (beaucoup), sur ce que vous ne savez pas encore faire en tant que chef d'entreprise.
Le tarif de prestation de votre couveuse doit être apprécié suivant:

• les services rendus: accompagnement  et RdV de suivi personnel, réunions de groupes, mise à disposition de locaux et ou équipements (bureau, imprimante, salle de RdV client, espace co-working...)
• le programme et le rythme de formation: c'est le grand plus; dans une couveuse, on vous forme au métier de chef d'entreprise, au rythme de votre développement. Donc, en situation concrète. Gros avantage: obtenir des réponses aux questions que vous posez, trouver des solutions à vos difficultés grâce aux autres poussins, et à vos accompagnants
• tenir compte du réseau de créateurs intégrés (activités complémentaires, concurrentes...), et du réseau d'intervenants (externes, internes, accompagnants issus du monde de l'entreprise ou "simples" formateurs...
• tenir compte de la dynamique de la couveuse et des activités / ateliers proposés, de ses liens avec les organismes paritaires (CCI etc.)
• enfin, n'oubliez pas que vous pourriez déménager en cours de contrat couveuse. Vérifiez la présence d'antennes sur les lieux éventuels pour votre futur.

Liens utiles pour s'informer sur les couveuses

• L'union des couveuses d'entreprises (réseau national)
• Cité des métiers ou Chambre de Commerce (si vous tombez bien)
• le contrat CAPE expliqué par le service public
• le contrat CAPE expliqué par l'URSSAF (point de vue employeur & contrat d'appui au projet d'entreprise)
• le contrat CAPE expliqué par l'APCE (excellente source d'informations pour le créateur d'entreprise)

Voili voilou... J'ai à peu près fait le tour des points essentiels du dispositif couveuse d'entreprise et contrat CAPE.
Si vous avez des questions, je suis en pleine phase d'entrée en couveuse... Alors n'hésitez pas.